L’azienda non ha ancora trovato un partner editoriale per Payday 3.
L’amministratore delegato della travagliata azienda svedese di giochi Starbreeze afferma che la società è “molto più forte” di 12 mesi fa, ma potrebbero ancora esserci problemi di denaro all’orizzonte.
Nel suo rapporto finanziario per il 2020, il direttore esecutivo ad interim Tobias Sjogren ha affermato che lo sviluppatore e l’editore ha “sete di vendetta” dopo alcuni anni piuttosto tristi.
“Starbreeze è una società molto più forte oggi rispetto a un anno fa”, ha detto agli investitori.
“Siamo estremamente fiduciosi, assetati di vendetta ed entusiasti di essere in grado di concentrarci al massimo sullo sviluppo del nostro IP con Payday in primo piano”.
Alla fine del 2018, Starbreeze è entrato in amministrazione, emergendo meno di un anno dopo, nell’ottobre 2019. La società ha terminato il pagamento dei suoi creditori nell’ultimo trimestre del 2020 – e ha ridotto le sue perdite – ma nello stesso rapporto, la società avverte che potrebbero verificarsi ulteriori difficoltà finanziarie se Starbreeze non si assicura più soldi o un accordo editoriale per Payday 3.
“Senza finanziamenti aggiuntivi, iniezioni di liquidità da disinvestimenti o accordi di distribuzione per Payday 3, la società potrebbe subire una carenza di liquidità nel quarto trimestre del 2021”, ammette Starbreeze.
“Ciò comporta il rischio che la società non disponga di fondi garantiti sufficienti per garantire la continuità delle operazioni per i prossimi 12 mesi”.
Questo è in una sezione del suo rapporto finanziario chiamato “Rischi e incertezze”, in cui Starbreeze deve rivelare eventuali problemi potenziali agli investitori, quindi non è davvero noto quanto sia un pericolo chiaro e presente per l’azienda. Per quello che vale, la società ha detto più o meno la stessa cosa a maggio 2019.
Starbreeze è alla ricerca di un editore per Payday 3 da un po ‘di tempo, ma la società è “fiduciosa” nei suoi sforzi per assicurarsi un partner per il gioco. In passato, l’azienda svedese ha affermato che la pandemia di coronavirus aveva avuto un impatto su alcune delle discussioni che aveva avuto.
Probabilmente il terzo giorno di paga non sarà disponibile fino all’anno finanziario 2022/23.