Secondo un nuovo censimento del settore dei giochi nel Regno Unito, la maggior parte degli sviluppatori di giochi sono uomini bianchi.
L’UKIE ha pubblicato i risultati del primo Censimento del settore dei giochi nel Regno Unito incentrato sulla diversità della forza lavoro. Il processo è stato svolto dall’Università di Sheffield tra settembre e ottobre 2019.
In quel periodo hanno partecipato 3.200 operatori di gioco, circa il 20% del settore dei giochi nel Regno Unito. I risultati, condivisi dal Dr. Mark Taylor, rivelano che il 70% della forza lavoro è composta da uomini, rispetto al 28% donne e al 2% non binari.
Sebbene questo rapporto sia simile ad altre industrie creative come la produzione cinematografica e televisiva, è “significativamente inferiore alla media nazionale di coloro che lavorano”. I risultati peggiorano se si guarda alla diversità razziale.
Solo il 10% delle persone intervistate erano di etnia nera, asiatica o di altra minoranza (BAME). L’UKIE ha affermato che ciò è superiore alla media nazionale e superiore ad altre industrie creative. Ancora più interessante, questa percentuale è “sotto la media” per la popolazione in età lavorativa.
“Mentre i lavoratori di BAME possono essere trovati sostanzialmente allo stesso modo in tutti i ruoli lavorativi, con una leggera inclinazione verso ruoli più specifici non settoriali, sono notevolmente meno rappresentati nelle posizioni senior”, ha rilevato il rapporto.
Su una nota più positiva, il 21% dei lavoratori dell’industria dei giochi è LGBTQ +, con il 79% eterosessuale. “Questa è una percentuale significativamente elevata di lavoratori LGBTQ +, con altre fonti di dati che indicano che le persone eterosessuali rappresentano il 93-97% della popolazione nazionale”, ha rilevato.
Le rappresentanze non binarie e transnazionali, al 2% e al 3%, sono entrambe superiori alla media nazionale.
Per quanto riguarda le nazionalità, il rapporto ha rilevato che i lavoratori internazionali rappresentano circa un terzo (28%) della forza lavoro del settore dei giochi nel Regno Unito. Si dice che il 19% provenga dall’UE e il 9% provenga dal resto del mondo. 88 paesi diversi sono stati elencati come origine da quelli intervistati.
UKIE ha lanciato #RaisetheGame in risposta, una campagna per aumentare la diversità e i livelli di inclusione negli studi di sviluppo di giochi in tutto il Regno Unito. L’UKIE mira a firmare 200 sviluppatori ed editori per la campagna entro il 2021. Xbox, EA, King, Jagex e Facebook hanno tutti promesso supporto.
L’UKIE intende eseguire lo stesso censimento ogni due anni per tenere traccia dei progressi del settore in merito a tali questioni. Puoi leggere il rapporto completo al link.